Почему крупные юридические фирмы редко нанимают студентов-юристов?

Некоторые причины, по которым крупные юридические фирмы могут редко нанимать студентов-юристов:

• Экономическая ситуация. www.kommersant.ru В периоды, когда бизнес находится в нелучшем состоянии, компаниям может быть выгоднее увеличивать зарплаты уже действующим сотрудникам, чем искать новых специалистов. www.kommersant.ru
• Завышенные ожидания молодых юристов. www.kommersant.ru pravo.ru Часто зарплатные ожидания выпускников не совпадают с предложениями работодателей. pravo.ru
• Отсутствие опыта у кандидатов. pravo.ru Работодателю сложно оценить потенциал работника, если у него нет опыта. pravo.ru
• Конкуренция за вакансии. pravo.ru Кандидатов на рынке становится больше, а вакансий — меньше. pravo.ru Работодатели тщательнее отбирают специалистов. pravo.ru
• Спрос на юридические услуги. www.kommersant.ru www.bfm.ru Если спрос на юридические консалтинговые услуги снижается, у клиентов может быть желание загрузить свои внутренние отделы, а не обращаться к внешним консультантам. www.kommersant.ru