Почему корпоративные споры могут иметь комплексный характер и как это влияет на их рассмотрение?

Корпоративные споры могут иметь комплексный характер, потому что они затрагивают интересы многих лиц: участников, акционеров, членов юридического лица, работников, кредиторов. 2 Также корпоративные споры могут возникать из-за недостаточной чёткости внутренних регламентов и процедур, что приводит к правовым неопределенностям и конфликтам. 1

Комплексный характер корпоративных споров влияет на их рассмотрение, так как требует учёта различных аспектов и учёта большого объёма аргументов с каждой из сторон. 5 Суды подходят к оценке доказательств менее формально, при этом большое внимание уделяется косвенным доказательствам. 2

Кроме того, корпоративный спор может быть лишь малой частью большого корпоративного конфликта, и решение по одному спору не завершит весь конфликт. 2

Для участия в подобных разбирательствах всем лицам, задействованным в конфликте, нужна профессиональная юридическая поддержка. 3