Концепция нормального хозяйственного риска важна для работодателей и работников, потому что она позволяет не привлекать к материальной ответственности за ущерб, который получила компания. 12

Для работодателей ориентация на разъяснения Верховного суда о нормальном хозяйственном риске помогает заранее оценивать перспективы спора и избегать ненужных разбирательств. 1 В случае судебного спора работодатель будет доказывать, что работник причинил прямой действительный ущерб по своей вине и ущерб не относится к нормальному хозяйственному риску. 2

Для работников концепция нормального хозяйственного риска означает, что в некоторых случаях их нельзя обязать возместить компании ущерб, если они действовали в рамках этого риска, соответствующего современным знаниям и опыту. 12 Например, к такому риску относят истечение срока годности продукции, порчу продуктов на складе, если это естественный процесс, который не зависит от действий работника. 2