Демократический стиль руководства эффективен в правоохранительных органах по нескольким причинам:
- Формирование благоприятного социально-психологического климата. moluch.ru Сотрудники чувствуют удовлетворённость работой, когда уверены, что влияют на решения руководителей. moluch.ru Это способствует развитию инициативы и общему настрою на успешное выполнение заданий. moluch.ru
- Поощрение творческого характера работы и инициативы. lib.mkgtu.ru При таком подходе руководитель опирается на знания, опыт и квалификацию подчинённых, что позволяет решать сложные задачи. cyberleninka.ru
- Способствование профессиональному росту. cyberleninka.ru Руководитель-демократ не присваивает себе авторство удачных решений, а способствует развитию сотрудников, ставит перед ними видение служебной перспективы. cyberleninka.ru
Однако у демократического стиля есть и недостатки: принятие решений может затягиваться из-за необходимости согласования мнений. mandalinastyle.tilda.ws
Таким образом, эффективность демократического стиля руководства в правоохранительных органах зависит от конкретных условий и обстоятельств, и для разных ситуаций может быть полезна комбинация управленческих стилей. lib.mkgtu.ru apni.ru