Да, у ООО должно быть положение об электронном документообороте (ЭДО). 13
Оно закрепляет все регламенты и помогает сотрудникам ориентироваться в новой системе ЭДО. 13
Форму локального акта компания вправе создать самостоятельно — утверждённой единой формы нет. 1 При этом рекомендуется разрабатывать положение, учитывая особенности компании и её внутренние процессы. 3