О чем статья 278 ТК РФ?

Статья 278 Трудового кодекса РФ содержит дополнительные основания для прекращения трудового договора с руководителем организации. base.garant.ru sudact.ru

Некоторые из них:

• Отстранение от должности руководителя организации-должника в соответствии с законодательством о несостоятельности (банкротстве) (п. 1 ч. 1 ст. 278 ТК РФ). www.kdelo.ru base.garant.ru
• Принятие уполномоченным органом юридического лица (совет директоров, общее собрание участников, общее собрание акционеров, управляющий) либо собственником имущества решения о досрочном прекращении трудового договора с директором (п. 2 ч. 1 ст. 278 ТК РФ). www.kdelo.ru
• Предусмотрение в трудовом договоре директора дополнительных оснований для увольнения. www.kdelo.ru Например, за невыполнение решения общего собрания участников (акционеров), причинение убытков организации или ущерба её имуществу (п. 2 ч. 2 ст. 278 ТК РФ). www.kdelo.ru