Нужно ли подписывать документ после того как закончился испытательный срок?

По завершении испытательного срока заключать дополнительное соглашение с работником не нужно. www.kdelo.ru {8-host}

Согласно статье 71 ТК РФ, если по истечении испытательного срока сотрудник продолжил выходить на своё рабочее место, он считается выдержавшим испытание и принятым на работу. www.kdelo.ru Расторгнуть трудовой договор с таким сотрудником работодатель сможет уже только на общих основаниях. www.kdelo.ru