В некоторых случаях давать объяснения по первому требованию необходимо, например:
- В трудовых отношениях. www.consultant.ru glavkniga.ru Согласно ч. 1 ст. 193 ТК РФ, до применения дисциплинарного взыскания работодатель должен затребовать от работника письменное объяснение. www.consultant.ru www.kdelo.ru Если по истечении двух рабочих дней объяснение не предоставлено, то составляется соответствующий акт. www.consultant.ru www.kdelo.ru
- В случае проведения служебной проверки в органах внутренних дел. rulaws.ru Сотрудник органов внутренних дел, в отношении которого проводится служебная проверка, обязан давать объяснения в письменной форме по обстоятельствам проведения проверки, если это не связано со свидетельствованием против самого себя. rulaws.ru
В других случаях давать объяснения по первому требованию не обязательно, например:
- При вызове на опрос в правоохранительных органах. www.klerk.ru Сотрудники полиции имеют право получать от граждан объяснения, но граждане не обязаны их давать. www.klerk.ru При этом отказаться от дачи объяснений можно без указания причин, ответственность за отказ от дачи объяснений отсутствует. www.klerk.ru
Для получения подробной консультации по конкретному случаю рекомендуется обратиться к юристу.