Надо ли проводить соут на временных рабочих местах работников принятых на основании договора -подряда?

Да, специальную оценку условий труда (СОУТ) нужно проводить на временных рабочих местах работников, принятых на основании договора подряда. yandex.ru

Это следует из абзаца 13 ч. 3 ст. 214 ТК РФ, который обязывает работодателя проводить СОУТ на рабочих местах сотрудников. its.1c.ru Создание рабочего места на срок менее 12 месяцев только сокращает время, предоставленное работодателю для проведения спецоценки, но не отменяет её. its.1c.ru

СОУТ должна проводиться в период ведения на таком рабочем месте производственной деятельности. its.1c.ru www.buhgalteria.ru

Исключения составляют случаи, когда СОУТ не проводится в отношении условий труда надомников, дистанционных работников и работников, нанятых физическими лицами — не предпринимателями. www.buhgalteria.ru www.kiout.ru