На какой максимальный срок может быть заключён срочный трудовой договор с руководителем организации?

Примеры ответов Нейро на вопросы из разных сфер

Что такое Нейро?

Главная / Право / На какой максимальный срок может быть заключён срочный трудовой договор с руководителем организации?

Вопрос для Нейро

28 сентября

#ТрудовойДоговор #Руководитель #Организация #СрокДоговора

На какой максимальный срок может быть заключён срочный трудовой договор с руководителем организации?

Нейро

На основе 5 источников

its.1c.ru

21.12.2021 Можно ли заключить срочный трудовой договор с руководителем организации? :: Разъяснения государственных органов

www.zakonrf.info

Статья 275 ТК РФ. Заключение трудового договора с руководителем организации

www.buhonline.ru

На какой срок заключать трудовой договор с директором: разъяснения Минтруда — Бухонлайн

www.berator.ru

О сроке заключения трудового договора с руководителем организации, а также о сроке действия и прекращения срочного трудового договора

www.kdelo.ru

Образец срочного трудового договора с директором

Максимальный срок действия срочного трудового договора с руководителем организации составляет 5 лет (ст. 58 ТК РФ). 1 4

Найти в Поиске

Ответ сформирован YandexGPT на основе текстов выбранных сайтов. В нём могут быть неточности.

Примеры полезных ответов Нейро на вопросы из разных сфер. Вопросы сгенерированы нейросетью YandexGPT для актуальных тем, которые определяются на базе обобщённых запросов к Нейро.

Пожаловаться на контент

Пользовательское соглашение

Связаться с нами

Что такое Поиск с Нейро?

На какой максимальный срок может быть заключён срочный трудовой договор с руководителем организации?

Максимальный срок действия срочного трудового договора с руководителем организации составляет 5 лет (ст. 58 ТК РФ). 14

Максимальный срок действия срочного трудового договора с руководителем организации составляет 5 лет (ст. 58 ТК РФ). 1 4