На что влияет непрерывный стаж в современном трудовом законодательстве?

В современном трудовом законодательстве непрерывный стаж имеет значение в ограниченном количестве ситуаций. www.law.ru

Некоторые случаи, когда учитывается непрерывный стаж:

• Определение права на доплаты и надбавки к зарплате. www.kdelo.ru www.law.ru Например, непрерывный стаж засчитывают для начисления надбавки за продолжительность непрерывной работы работникам учреждений здравоохранения. www.kdelo.ru www.law.ru
• Расчёт пособия по временной нетрудоспособности. www.law.ru Это происходит, если продолжительность страхового стажа до 2007 года меньше, чем непрерывного. www.law.ru В таком случае за продолжительность страхового стажа принимается непрерывный трудовой стаж. www.law.ru
• Предоставление дополнительного отпуска. www.kdelo.ru Это возможно для отдельных категорий сотрудников. www.kdelo.ru
• Сферы деятельности, не связанные с трудовой, где учитывается непрерывный стаж. www.law.ru Например, при продлении разрешения на хранение оружия. www.law.ru

При этом для расчёта пенсий и пособий основным фактором является не непрерывный стаж, а страховой стаж — период, в течение которого работодатель уплачивал за работника обязательные взносы в страховые фонды. www.kdelo.ru