Может ли работодатель взыскать сумму за потерю товара, в десятки раз превышающую изначальную, спустя восемь лет после потери?

Для получения подробной консультации по данному вопросу рекомендуется обратиться к юристу.

Да, работодатель может взыскать сумму за потерю товара, в десятки раз превышающую изначальную, спустя восемь лет после потери в судебном порядке. yandex.ru www.ascon-spb.ru

Согласно части 3 статьи 392 ТК РФ, работодатель имеет право обратиться в суд с требованием о возмещении работником ущерба, причинённого работодателю, в течение одного года со дня обнаружения этого ущерба. www.ascon-spb.ru www.kdelo.ru

Однако есть некоторые нюансы, которые могут сыграть в пользу работника:

• Работодатель должен сначала направить письменное требование работнику о добровольном возмещении ущерба. yandex.ru
• Срок исковой давности по требованиям имущественного характера составляет 3 года с момента, когда лицо узнало о нарушении своего права. yandex.ru
• Работодатель должен доказать, что передавал товар и что работник — материально ответственное лицо. yandex.ru

Также стоит учитывать, что полный ущерб можно взыскать, если с работником был заключён договор о полной материальной ответственности. www.buhgalteria.ru Во всех остальных случаях наступает частичная материальная ответственность, предполагающая возмещение ущерба в пределах среднего месячного заработка сотрудника. www.kdelo.ru