Может ли физ.лицо работать, как сотрудник, и оказывать услуги как ИП в одной фирме?

Да, физическое лицо может одновременно работать как сотрудник и оказывать услуги как ИП в одной фирме. e.glavbukh.ru yandex.ru

Компания вправе принять одного и того же человека в штат и заключить с ним гражданско-правовой договор. e.glavbukh.ru При этом гражданско-правовой договор не должен содержать признаков трудовых отношений, например условий о режиме работы, дате выдачи зарплаты, оплате отпуска и болезни. e.glavbukh.ru

Чтобы минимизировать риск переквалификации отношений в трудовые, в договоре с ИП следует указать конкретное название услуги и срок её выполнения, а также предусмотреть авансовую систему расчётов. e.glavbukh.ru

Однако стоит учитывать, что если договор с ИП фактически скрывает трудовые отношения, налоговики могут переквалифицировать его в трудовой. e.glavbukh.ru В случае спора организации придётся доказывать отсутствие признаков трудовых отношений. e.glavbukh.ru

Для получения более подробной консультации по данному вопросу рекомендуется обратиться к юристу.