Да, официально трудоустроенный человек может открыть ИП. 15 Закон не запрещает совмещать работу по найму с развитием собственного дела. 3

Уведомлять работодателя о регистрации ИП не обязательно, это не фиксируется в трудовой книжке. 1 Но если у работодателя возникнут подозрения, скрыть это не получится: любой человек может проверить статус ИП в реестре на сайте налоговой службы. 1

При совмещении работник сохраняет все права и обязанности по трудовому договору. 1 Работодатель платит за него НДФЛ и страховые взносы, оплачивает три дня больничных, отпуска, выдаёт премии. 1 Одновременно с этим гражданин как индивидуальный предприниматель обязан платить налоги и страховые взносы за свой бизнес. 1

Однако есть исключения: некоторым по закону запрещено получать статус ИП, например государственным служащим, людям на выборных должностях, сотрудникам силовых ведомств, адвокатам, нотариусам и судьям. 1