Кто может представлять интересы работников при заключении коллективного договора?

Согласно статье 29 Трудового кодекса РФ, интересы работников при заключении коллективного договора могут представлять первичная профсоюзная организация или иные представители, избираемые работниками. normativ.kontur.ru www.consultant.ru

Если профсоюза нет или он объединяет меньше половины работников, то сотрудники проводят общее собрание и избирают своих представителей тайным голосованием (ч. 1 ст. 31 ТК РФ). osaadm.ru

При очень большой численности работников допустимо избрание представителей на конференции (собрание делегатов от всех подразделений). osaadm.ru

Представителем коллектива работников не обязательно должен быть работник данной организации. osaadm.ru Трудовое законодательство позволяет доверить ведение переговоров любому человеку, например исполнителю по договору подряда, независимому юристу. osaadm.ru

Не допускается, чтобы от имени работников выступали лица, представляющие интересы работодателя, а также организации или органы, созданные либо финансируемые работодателями, органами исполнительной власти, органами местного самоуправления или политическими партиями (ч. 3 ст. 36 ТК РФ). osaadm.ru