На должность специалиста по охране труда в компании работодатель вправе назначить работника, имеющего соответствующую подготовку или опыт работы в области охраны труда (ч. 1 ст. 217 ТК РФ). 2

Согласно профессиональному стандарту, утверждённому Приказом Минтруда России №524н от 04.08.2014 года, специалист по охране труда должен иметь высшее образование по направлению «Техносферная безопасность». 3 Также на эту должность допускается назначить сотрудника, имеющего диплом о высшем образовании по другому профилю и прошедшего профессиональную переподготовку по указанному направлению. 3

Работник со средним специальным образованием может выполнять функции специалиста по охране труда, если он прошёл переподготовку в области охраны труда и имеет стаж работы в данной области не менее трёх лет. 5 Если у работодателя есть опасные производственные объекты, работник должен пройти подготовку и аттестацию в области промышленной безопасности. 4

Занять должность специалиста по охране труда может любой действующий сотрудник организации, имеющий высшее образование (руководитель отдела кадров, заместитель директора, начальник какого-либо департамента и пр.). 3 Главное, чтобы этот сотрудник прослушал курс профессиональной переподготовки и успешно прошёл аттестацию по направлению «Техносферная безопасность». 3