Право на дополнительный оплачиваемый отпуск за работу во вредных и опасных условиях труда имеют работники, чья деятельность связана с воздействием неблагоприятных производственных факторов. 1
Для получения льготы должны быть выполнены два условия: 1
Некоторые категории работников, имеющих право на дополнительный отпуск:
Продолжительность дополнительного отпуска должна составлять не менее 7 календарных дней (ст. 117 ТК РФ). 34 Однако количество дней может быть увеличено, если это предусмотрено коллективным договором или на работодателя распространяются отраслевые или межотраслевые соглашения. 3
Если сотрудник отработал во вредных условиях не весь рабочий год, дополнительный отпуск предоставляется пропорционально отработанному времени. 1