Кто должен проводить обучение по охране труда и как организовать инструктажи?

Обучение по охране труда должен проводить специалист, назначенный приказом руководителя организации. 5 Как правило, это специалист по охране труда. 5

Существуют разные виды инструктажей: 14

• Вводный. 14 Проводит инженер по охране труда. 4 Направлен на знакомство поступающих на предприятие, учащихся и командированных с общими правилами безопасности, законами об охране труда и внутренними правилами. 4
• Первичный. 4 Проводит руководитель участка перед первым допуском к работе. 4 Его цель — ознакомление с инструкциями по охране труда для данной профессии и показ безопасных методов работы. 4
• Повторный. 4 Проводится не реже, чем раз в полгода, чтобы восстановить знания в памяти работников и проанализировать конкретные нарушения из практики цеха или предприятия. 4
• Внеплановый. 3 Проводится в ситуациях, когда, например, изменён порядок эксплуатации оборудования, использования сырья и материалов, технологические процессы, влияющие на безопасность труда. 3
• Целевой. 2 Проводит непосредственный руководитель работ (мастер, прораб, преподаватель и так далее), прошедший в установленном порядке обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда. 2

Для организации инструктажей необходимо разработать программу. 1 Она должна включать, например, информацию об имеющихся опасных или вредных производственных факторах, изучение требований охраны труда, содержащихся в локальных нормативных актах организации, инструкциях по охране труда, технической, эксплуатационной документации, а также применение безопасных методов и приёмов выполнения работ. 12

Инструктаж завершается устной проверкой приобретённых работником знаний и навыков. 2 Проверку проводит лицо, проводившее инструктаж. 2 Проведение всех видов инструктажей регистрируется в соответствующих журналах, в которых должны расписаться инструктируемый и инструктирующий, также необходимо указать дату инструктажа. 2