В России генеральный директор может нести несколько видов ответственности в зависимости от тяжести последствий, которые понесла компания под его руководством: www.kdelo.ru
- Дисциплинарная. www.kdelo.ru Если директор не исполняет свои обязанности, не соблюдает правила внутреннего трудового распорядка, его могут привлечь к дисциплинарной ответственности: сделать замечание, объявить выговор или уволить. www.kdelo.ru Ответственность закреплена в статье 195 ТК РФ. www.kdelo.ru
- Материальная. www.kdelo.ru Генеральный директор несёт полную материальную ответственность за прямой действительный ущерб, причинённый организации. www.kdelo.ru Ответственность закреплена в статье 277 ТК РФ. www.kdelo.ru
- Административная. www.kdelo.ru К такой ответственности могут привлечь генерального директора за нарушения законодательства, например, в сфере охраны труда, природопользования, налогообложения и пр.. www.kdelo.ru
- Уголовная. www.kdelo.ru Если нарушение, допущенное генеральным директором, имеет признаки уголовного, его могут привлечь к соответствующей ответственности. www.kdelo.ru Наказание может быть разным: от штрафа или лишения права на то, чтобы занимать определённую должность, до реального лишения свободы. www.kdelo.ru Такая ответственность обычно наступает за экономические преступления, например, неуплату налогов, мошенничество, ведение бизнеса без лицензии или без регистрации, за создание фирм-однодневок. www.kdelo.ru
- Субсидиарная. www.kdelo.ru Если недобросовестные или неразумные поступки генерального директора стали причиной, что компания утратила платёжеспособность и возможность рассчитаться с кредиторами по обязательствам, руководителя вправе привлечь к субсидиарной ответственности. www.kdelo.ru
В своей деятельности генеральный директор руководствуется законодательством (законы об ООО, АО и т. д.) и учредительными документами компании. www.rubaltic.ru