Какой порядок исчисления нормы рабочего времени существует в различных режимах труда и отдыха?

Согласно приказу Минздравсоцразвития РФ от 13.08.2009 №588н, норма рабочего времени на определённые календарные периоды (месяц, квартал, год) исчисляется по расчётному графику пятидневной рабочей недели с двумя выходными днями в субботу и воскресенье. www.consultant.ru base.garant.ru

Порядок расчёта нормы рабочего времени конкретного месяца: www.consultant.ru

1. Продолжительность рабочей недели (40, 39, 36, 30, 24 и т. д. часов) делится на 5. www.consultant.ru its.1c.ru
2. Умножается на количество рабочих дней по календарю пятидневной рабочей недели конкретного месяца. www.consultant.ru its.1c.ru
3. Из полученного количества часов вычитается количество часов в данном месяце, на которое производится сокращение рабочего времени накануне нерабочих праздничных дней. www.consultant.ru its.1c.ru

Аналогично рассчитывается норма рабочего времени в целом за год: www.consultant.ru

1. Продолжительность рабочей недели делится на 5. www.consultant.ru its.1c.ru
2. Умножается на количество рабочих дней по календарю пятидневной рабочей недели в году. www.consultant.ru its.1c.ru
3. Из полученного количества часов вычитается количество часов в данном году, на которое производится сокращение рабочего времени накануне нерабочих праздничных дней. www.consultant.ru its.1c.ru

Исчисленная в таком порядке норма рабочего времени распространяется на все режимы труда и отдыха. www.consultant.ru