Порядок исчисления и выплаты отпускных при сменной работе включает следующие шаги: 1

1. Определение продолжительности расчётного периода. 1 Это 12 календарных месяцев до месяца, в котором сотрудник уходит в отпуск. 1
2. Расчёт заработка сотрудника за расчётный период. 1 В расчёт включаются все выплаты, которые предусмотрены системой оплаты труда. 1
3. Вычисление среднего дневного заработка. 14 Для этого сумму заработной платы за расчётный период делят на 12 и на среднемесячное число календарных дней (29,3). 3
4. Получение итоговой суммы отпускных. 1 Для этого средний дневной заработок умножают на число дней отпуска работника. 1

Если отпуск предоставляется в календарных днях, итоговая сумма отпускных рассчитывается по формуле: итоговая сумма отпускных = средний дневной заработок × количество дней отпуска. 2 Если отпуск предоставляется в рабочих днях (например, сезонным сотрудникам), используется формула: итоговая сумма отпускных = средний дневной заработок × количество рабочих дней отпуска. 2

Согласно Трудовому кодексу, отпускные должны быть выплачены не позднее чем за три дня до начала отпуска. 4 Если окончание срока выпадает на нерабочий день, то выплата должна быть накануне — в последний рабочий день. 1