Какой минимальный коэффициент используется для компенсационных выплат работникам в тяжелых условиях труда?

Согласно статье 147 Трудового кодекса РФ, минимальный размер повышения оплаты труда работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, — 4% тарифной ставки (оклада), установленной для различных видов работ с нормальными условиями труда. 25

Конкретные размеры повышения оплаты труда устанавливает работодатель с учётом мнения представительного органа работников в порядке, определённом ст. 372 ТК РФ для принятия локальных нормативных актов, либо коллективным договором, трудовым договором. 25