Каковы юридические аспекты предоставления учителям мобильных телефонов для работы?

Работодатель обязан обеспечивать работников оборудованием, инструментами, технической документацией и иными средствами, необходимыми для исполнения трудовых обязанностей (ч. 2 ст. 22 Трудового кодекса РФ). consaltika.ru

Однако требование об использовании личных технических средств при осуществлении трудовой деятельности является незаконным. vk.com Чтобы на законном основании отказаться от использования личных технических средств, не требуется даже специального локального нормативного акта. vk.com

Если педагог согласен использовать своё личное имущество в служебных целях, то в соответствии с трудовым законодательством такому работнику полагается компенсация. consaltika.ru Согласно ст. 188 ТК РФ, при использовании личного имущества с согласия или ведома работодателя и в его интересах работнику выплачивается компенсация, а также возмещаются расходы, связанные с использованием этого имущества. dzen.ru consaltika.ru

При этом запрещается использовать мобильные телефоны непосредственно во время образовательного процесса, как учащимся, так и учителям в качестве средства обучения. admomsk.gosuslugi.ru epp.genproc.gov.ru