Сроки проведения служебной проверки:

• По факту совершения дисциплинарного проступка — не более одного месяца со дня принятия решения о её проведении. 1
• По факту совершения коррупционного правонарушения — в срок, не превышающий 60 дней со дня принятия решения о её проведении, но руководитель может продлить срок до 90 дней. 1

По итогам служебной проверки могут быть следующие последствия:

• Оформление письменного заключения. 24 В нём указываются установленные проверкой факты и обстоятельства, а также предложение о применении или неприменении к служащему дисциплинарного взыскания. 2
• Временное отстранение от работы на время проведения проверки на основании приказа работодателя, при этом денежное содержание сохраняется. 2
• Ограниченный срок применения дисциплинарного взыскания. 3 Он составляет 6 месяцев со дня совершения проступка, а для проступков в финансовой сфере — 2 года со дня совершения. 3

Результаты проверки и, как следствие, наложение дисциплинарного взыскания могут быть успешно обжалованы в суде при наличии существенных нарушений, допущенных в процедуре проверки. 3