Срок проведения служебного расследования не должен превышать 1 месяц с момента обнаружения ситуации, которая послужила его причиной (ст. 193 ТК РФ). 1

Срок процедуры можно продлить на время, когда работник находился на больничном или в отпуске, но не более чем на 6 месяцев. 5