Каковы способы регулирования трудовых отношений в контрактной форме?

Некоторые способы регулирования трудовых отношений в контрактной форме:

• Заключение трудового контракта. anatomy-msmsu.ru www.fd.ru В нём оговариваются условия труда, права и обязанности сторон, режим работы и уровень оплаты труда, а также срок действия контракта. www.fd.ru В договоре изложены и последствия, которые могут наступить для сторон в случае его досрочного расторжения одной из сторон. www.fd.ru
• Увязка заработной платы работника с результатами его работы. www.fd.ru Стандартная схема оплаты труда при контрактной системе включает регулярное вознаграждение, разовые выплаты, стимулирующие выплаты, итоговую выплату по завершению контракта и другие элементы. www.fd.ru
• Определение финансовых санкций. www.fd.ru В контракте указываются санкции за ненадлежащее выполнение контракта, которые чаще всего выражаются в лишении работника стимулирующих выплат, дополнительных выплат, штрафов к регулярному вознаграждению и т. д.. www.fd.ru
• Установление мер стимулирования труда. anatomy-msmsu.ru Контракт может содержать дополнительные дни к отпуску, повышение тарифной ставки и другие меры. anatomy-msmsu.ru
• Предусмотрение социальных гарантий. anatomy-msmsu.ru В контракте можно предусмотреть гарантии, касающиеся социальной сферы, например, предоставление жилья работнику. anatomy-msmsu.ru