Каковы преимущества коллективного договора для работников и работодателей?

Преимущества коллективного договора для работников:

• Социальная защищённость. www.business.ru mogulk.ru На основании договора работникам устанавливают дополнительные льготы и гарантии, например, предоставляют дополнительные дни отдыха, проводят выплату компенсаций при увольнении, работе в ночную смену. www.business.ru
• Сплочение коллектива. www.business.ru mogulk.ru Все проблемные вопросы чётко сформулированы в соглашении, которое составлено на основании взаимных переговоров. www.business.ru

Преимущества коллективного договора для работодателей:

• Упорядочивание локальной нормативной базы. tymovsk.sakhalin.gov.ru Все локальные акты (по оплате и охране труда, трудовым отношениям) можно объединить в одном документе — коллективном договоре. tymovsk.sakhalin.gov.ru
• Чёткие и прозрачные правила. tymovsk.sakhalin.gov.ru Можно установить порядок и условия, не регламентированные ТК РФ (например, при составлении графика отпусков, предоставления отпуска без сохранения заработной платы). tymovsk.sakhalin.gov.ru
• Исключение дискриминации. tymovsk.sakhalin.gov.ru Коллективный договор распространяется на всех работников в равной мере, что позволяет исключить субъективный подход к сотрудникам и злоупотребления. tymovsk.sakhalin.gov.ru
• Возможность уменьшить налоговую нагрузку. feo.rk.gov.ru tymovsk.sakhalin.gov.ru Благодаря включаемым в коллективный договор льготам и гарантиям у работодателя есть возможность в рамках налогового законодательства уменьшить базу для исчисления налога на прибыль. tymovsk.sakhalin.gov.ru