Преимущества обучения охране труда внутри организации:

• Контроль над процессом. 2 Организация может самостоятельно контролировать обучение и адаптировать его под конкретные риски. 2
• Повышение участия и осознания персоналом. 2 Обучение внутри компании способствует участию сотрудников в процессе и их осознанию важности охраны труда. 2
• Возможность организовать непрерывное обучение. 1 Если в организации есть отдел по проведению обучения, можно обеспечить непрерывную учёбу сотрудников. 1

Некоторые недостатки обучения охране труда внутри организации:

• Необходимость в экспертизе. 2 Для разработки и проведения обучения нужна достаточная квалификация. 2
• Затраты ресурсов и времени. 2 На разработку и проведение обучения нужно выделить необходимые ресурсы и время. 2
• Возможное снижение качества и эффективности. 1 Если компания не занимается компетенцией обучающих лиц, то качество и эффективность обучения могут снижаться. 1

Таким образом, выбор между внутренним обучением и привлечением сторонних специалистов зависит от конкретных потребностей и обстоятельств организации. 2