Некоторые права учителей в отношении работы в праздничные дни:

• Привлечение к работе в такие дни допускается только с письменного согласия педагога и с учётом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации. 12 Образовательная организация не вправе привлекать педагогических работников в нерабочие праздничные дни без их письменного согласия. 1
• Каждый час работы педагога в нерабочий праздничный день оплачивается минимум в двойном размере либо в одинарном, но с отгулом (отгул не оплачивается). 3 Вид компенсации выбирает педагог. 3 Исключение — не могут взять отгул те, у кого срочный трудовой договор до двух месяцев. 3
• Продолжительность рабочего дня (смены), непосредственно предшествующего нерабочему праздничному дню, уменьшается на один час. 4 Если работникам установлена шестидневная рабочая неделя, продолжительность работы накануне праздника не может превышать пяти часов. 4

Кроме того, законодательство об образовании не предусматривает обязанности отработки учебных часов, выпадающих на праздничные дни. 2 Это результат добровольного взаимодействия работника и работодателя. 2