Права сотрудника, работающего на 0,25 ставки:

• Право на ежегодный оплачиваемый отпуск. 14 Его продолжительность такая же, как и при работе на полную ставку — 28 календарных дней за каждый отработанный год. 2
• Оплата больничных. 1 Выплаты рассчитываются исходя из среднего заработка за фактически отработанное время. 2
• Исчисление трудового стажа. 1 Он ведётся в обычном порядке. 4

Обязанности сотрудника, работающего на 0,25 ставки, аналогичны обязанностям работающего полный день: добросовестно выполнять должностные инструкции и установленные нормы труда, соблюдать ПВТР, правила охраны труда, трудовую дисциплину. 1

Заработная плата сотрудника, работающего на 0,25 ставки, рассчитывается пропорционально отработанным часам. 2 При этом даже при работе на 0,25 ставки заработная плата не может быть ниже пропорционального размера минимального уровня оплаты труда. 2