Последствия невыплаты МРОТ для работодателей в Кировской области могут быть следующими:

• Административная ответственность. 45 В соответствии с ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ, за нарушение установленного трудовым законодательством порядка выплаты заработной платы работодатель может получить штраф: 4

• для должностных лиц — разовое предупреждение или штраф от 10 000 до 20 000 рублей; 4

• для ИП (без образования юридического лица) — штраф от 1 000 до 5 000 рублей; 4

• для юридических лиц — штраф от 30 000 до 50 000 рублей. 4

• Уголовная ответственность. 45 Наказание в уголовном порядке предусматривается в случае затяжного или систематического нарушения по выплате заработной платы. 4 По ст. 145.1 УК РФ, если зарплата частично не выплачивается в течение 3 и более месяцев, работодателю грозит штраф до 120 000 рублей, лишение права заниматься определённой деятельностью на срок до года, принудительные работы на срок до двух лет или лишение свободы на срок до года. 4 Если сотрудники в течение двух и более месяцев не получают никаких выплат вообще, наказание работодателя ужесточается: штраф от 100 000 до 500 000 рублей, лишение права заниматься определённой деятельностью на срок до трёх лет, принудительные работы на срок до трёх лет или лишение свободы на срок до трёх лет. 4

Как административная, так и уголовная ответственность могут наступить только при наличии вины. 5

Для получения более подробной консультации по конкретному случаю рекомендуется обратиться к юристу.