Каковы последствия грубого нарушения трудовых обязанностей руководителем?

Некоторые последствия грубого нарушения трудовых обязанностей руководителем:

• Дисциплинарная ответственность. assistentus.ru kontur.ru Работодатель может привлечь руководителя к дисциплинарным взысканиям: назначить замечание или выговор, а также уволить. kontur.ru skillbox.ru Дисциплинарное наказание применяют в течение месяца со дня его обнаружения. kontur.ru Общий срок давности по трудовым проступкам — шесть месяцев. kontur.ru Если проступок обнаружили во время проверки или аудита — два года. kontur.ru
• Административная ответственность. assistentus.ru kontur.ru Если своими действиями руководитель нарушает требования законодательства, его могут привлечь к административной ответственности. kontur.ru Все составы и виды наказания перечислены в КоАП РФ. kontur.ru
• Уголовная ответственность. assistentus.ru kontur.ru Из-за более серьёзных нарушений закона могут возбудить уголовное дело. kontur.ru Например, за предпринимательское мошенничество, присвоение или растрату, коммерческий подкуп или злоупотребление полномочиями. kontur.ru
• Финансовая ответственность перед организацией. kontur.ru Руководитель отвечает перед организацией финансово — за убытки, которые причинил по своей вине (п. 1 ст. 53.1 ГК РФ). kontur.ru
• Взыскание убытков через суд. kontur.ru Убытки, причинённые фирме виновными действиями руководителя, юрлицо или его участники взыскивают через суд в рамках гражданского судопроизводства. kontur.ru

Для получения более подробной информации и консультации по конкретному случаю рекомендуется обратиться к юристу.