Некоторые плюсы проведения повторного инструктажа всем сотрудникам:

• Повышение уровня безопасности. 12 Регулярное обучение помогает минимизировать риски возникновения несчастных случаев на производстве и обеспечить безопасные условия труда. 2
• Обучение и развитие работников. 1 В процессе инструктажа сотрудники узнают о новых технологиях, процедурах или изменениях в законодательстве. 1 Это позволяет им следовать современным и эффективным методам работы, развивать профессиональные навыки и повышать квалификацию. 1
• Снижение уровня травматизма и профзаболеваний. 4 Периодическое обучение сокращает количество ошибок, которые допускают сотрудники при выполнении должностных обязанностей. 4

Некоторые минусы проведения повторного инструктажа всем сотрудникам:

• Затраты времени и ресурсов. 4 Повторный инструктаж разрешено проводить индивидуально с каждым сотрудником или в группах, если персонал работает на однотипном оборудовании. 4 Во втором случае удаётся сэкономить время на проведение обучения и проверку знаний. 4
• Возможные ошибки. 15 Некоторые организации допускают ошибки при проведении инструктажа, например, проводят его с опозданием или формальным образом. 15

Таким образом, проведение повторного инструктажа всем сотрудникам имеет как преимущества, так и недостатки. Решение о необходимости такого обучения должно приниматься с учётом специфики работы и потребностей организации.