Каковы особенности трудового законодательства для лиц младше 18 лет в России?

Особенности трудового законодательства для лиц младше 18 лет в России закреплены в главе 42 Трудового кодекса РФ от 30.12.2001 №197-ФЗ. tinao.mos.ru Некоторые из особенностей:

• Сокращённое рабочее время. tinao.mos.ru Для работников до 16 лет — не более 24 часов в неделю, для работников от 16 до 18 лет — не более 35 часов в неделю. tinao.mos.ru Если несовершеннолетний получает общее образование или среднее профессиональное образование и совмещает работу с учёбой, то его рабочее время не может превышать половины норм, установленных для лиц соответствующего возраста. tinao.mos.ru
• Запрет на установление испытательного срока. tinao.mos.ru
• Обязательный медицинский осмотр. tinao.mos.ru Несовершеннолетние принимаются на работу только после предварительного обязательного медицинского осмотра и в дальнейшем, до достижения совершеннолетия, ежегодно подлежат обязательному медицинскому осмотру за счёт средств работодателя. tinao.mos.ru
• Запрет на привлечение к некоторым видам работ. tinao.mos.ru Несовершеннолетних нельзя привлекать к работам с вредными и (или) опасными условиями труда, на подземных работах, а также к работам, выполнение которых может причинить вред их здоровью и нравственному развитию. tinao.mos.ru
• Запрет на заключение договора о полной материальной ответственности. tinao.mos.ru Несовершеннолетние несут её лишь в случаях, если ущерб причинён умышленно, в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения, в результате совершения преступления или административного правонарушения. hh.ru
• Ежегодный оплачиваемый отпуск. tinao.mos.ru Работникам до 18 лет предоставляется ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 31 календарный день в удобное для них время. tinao.mos.ru
• Расторжение трудового договора. hh.ru Расторжение трудового договора с несовершеннолетним работником по собственной инициативе допустимо только с согласия государственной инспекции труда и комиссии по делам несовершеннолетних. hh.ru