Для молодых работников в России, не достигших 18 лет, установлена сокращённая продолжительность рабочего времени (ст. 92 ТК РФ): 13

• для работников младше 16 лет — не более 24 часов в неделю; 13
• для работников от 16 до 18 лет — не более 35 часов в неделю. 34

Максимальная продолжительность ежедневной работы (смены) (ст. 94 ТК РФ): 13

• для работников в возрасте от 15 до 16 лет — не более 5 часов; 13
• для работников в возрасте от 16 до 18 лет — не более 7 часов. 13

Для учащихся, совмещающих в течение учебного года учёбу с работой, продолжительность ежедневной работы (смены) не может превышать: 13

• для учащихся в возрасте от 14 до 16 лет — не более 2,5 часа; 13
• для учащихся в возрасте от 16 до 18 лет — не более 4 часов. 3

Некоторые ограничения:

• Запрещено привлекать несовершеннолетних к сверхурочным работам, вызывать в ночную смену и в выходные дни. 13
• Работники моложе 18 лет не могут направляться в служебные командировки. 1
• Работникам до 18 лет предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 31 календарный день. 14

Исключения предусмотрены для творческих работников моложе 18 лет, которые осуществляют трудовую деятельность в определённых сферах (СМИ, кинематограф, съёмки, театральная и концертная деятельность, цирк). 23