Согласно статье 92 Трудового кодекса РФ, для сотрудников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, установлена сокращённая продолжительность рабочего времени — не более 36 часов в неделю. 23
Максимальная продолжительность ежедневной работы (смены) (статья 94 ТК РФ): 3
Однако коллективным договором может быть предусмотрено увеличение продолжительности ежедневной работы (смены) по сравнению с установленной ТК РФ. 3 Это возможно при условии соблюдения предельной еженедельной продолжительности рабочего времени и гигиенических нормативов условий труда. 3
Если по условиям производства невозможно соблюсти установленную продолжительность рабочего времени, можно вести суммированный учёт. 5 При этом продолжительность рабочего времени за учётный период не должна превышать нормального числа рабочих часов, а учётный период не может превышать три месяца. 5
Если из-за сезонного или технологического характера работы установленная продолжительность рабочего времени не может быть соблюдена в течение учётного периода в три месяца, то тогда учётный период можно увеличить до одного года на основании отраслевого или межотраслевого соглашения и коллективного договора. 5