Каковы особенности предоставления времени отдыха в условиях непрерывного производства?

Некоторые особенности предоставления времени отдыха в условиях непрерывного производства:

• Специальные технологические перерывы. 1 Это время, в течение которого у работников нет возможности выполнять свои трудовые обязанности из-за особенностей технологического процесса. 1 Например, перерывы для проветривания помещения или уборки. 1
• Дополнительные перерывы при тяжёлых работах. 1 К ним относятся, например, работы, связанные с погрузкой или разгрузкой. 1 Непрерывность подобной работы может привести к накоплению усталости, тяжёлым травмам и заболеваниям. 1
• Перерывы при работе в условиях низких или высоких температур. 1 Работодатель обязан оборудовать специальные помещения для отдыха и обогрева (охлаждения) работников и поддерживать в них температурный режим в диапазоне 21–25 °С. 1
• Условия для отдыха на рабочем месте. 3 Это касается, например, сотрудников цеха непрерывно действующего предприятия, где во время смены нельзя уходить с рабочего места. 3 В таком случае работодатель должен предоставить условия для обеда и отдыха на рабочем месте и зафиксировать их во внутренней документации. 3

Перечень работ, при выполнении которых работодатель обязан предоставить перерывы для отдыха, фиксируется в Правилах внутреннего трудового распорядка или в других локальных нормативных актах организации. 14