Каковы особенности предоставления времени отдыха в условиях непрерывного производства?

Некоторые особенности предоставления времени отдыха в условиях непрерывного производства:

• Специальные технологические перерывы. www.klerk.ru Это время, в течение которого у работников нет возможности выполнять свои трудовые обязанности из-за особенностей технологического процесса. www.klerk.ru Например, перерывы для проветривания помещения или уборки. www.klerk.ru
• Дополнительные перерывы при тяжёлых работах. www.klerk.ru К ним относятся, например, работы, связанные с погрузкой или разгрузкой. www.klerk.ru Непрерывность подобной работы может привести к накоплению усталости, тяжёлым травмам и заболеваниям. www.klerk.ru
• Перерывы при работе в условиях низких или высоких температур. www.klerk.ru Работодатель обязан оборудовать специальные помещения для отдыха и обогрева (охлаждения) работников и поддерживать в них температурный режим в диапазоне 21–25 °С. www.klerk.ru
• Условия для отдыха на рабочем месте. journal.sovcombank.ru Это касается, например, сотрудников цеха непрерывно действующего предприятия, где во время смены нельзя уходить с рабочего места. journal.sovcombank.ru В таком случае работодатель должен предоставить условия для обеда и отдыха на рабочем месте и зафиксировать их во внутренней документации. journal.sovcombank.ru

Перечень работ, при выполнении которых работодатель обязан предоставить перерывы для отдыха, фиксируется в Правилах внутреннего трудового распорядка или в других локальных нормативных актах организации. www.klerk.ru www.kiout.ru