Каковы особенности предоставления ежегодных отпусков для работников общественного сектора?

Возможно, имелись в виду общие особенности предоставления ежегодных отпусков, а не специфические для работников общественного сектора.

Некоторые из таких особенностей:

• Продолжительность основного ежегодного отпуска — не менее 28 календарных дней. hh.ru assistentus.ru При этом в него не включаются нерабочие праздничные дни. hh.ru www.kontur-extern.ru
• Для отдельных категорий работников установлен особый, удлиненный ежегодный отпуск. assistentus.ru Например, для несовершеннолетних — 31 день, для работников-инвалидов — не менее 30 дней, для работников детских учреждений — 43 дня и т. д.. assistentus.ru
• Право на отпуск возникает у работника после шести месяцев непрерывной работы у конкретного работодателя. assistentus.ru Но есть категории сотрудников, которым отпуск должен быть предоставлен по их заявлению и до истечения этого срока. assistentus.ru
• График отпусков разрабатывается на предприятии и утверждается не позднее чем за две недели до конца года. assistentus.ru В графике указываются ФИО, структурные подразделения и должности работников, а также период отпуска и его продолжительность. assistentus.ru
• Отпуск может быть разделён на части по соглашению между работником и работодателем. hh.ru assistentus.ru При этом хотя бы одна из частей отпуска должна иметь продолжительность не менее 14 календарных дней. assistentus.ru
• Запрещено не использовать оплачиваемый отпуск более чем два года подряд. hh.ru При увольнении работодатель обязан выплатить компенсацию за неотгулянный отпуск. hh.ru