Каковы особенности правового статуса руководителей организации в соответствии с российским законодательством?

Некоторые особенности правового статуса руководителей организаций в соответствии с российским законодательством:

• Двойственный характер положения. birulevo-zapadnoe.mos.ru С одной стороны, руководитель — наёмный работник, который состоит в трудовых отношениях и выполняет особую трудовую функцию. birulevo-zapadnoe.mos.ru С другой стороны, он выполняет функции органа юридического лица и выступает в качестве представителя работодателя в трудовых и связанных с ними отношениях. birulevo-zapadnoe.mos.ru
• Особенности заключения трудового договора. birulevo-zapadnoe.mos.ru С руководителем организации может заключаться срочный трудовой договор, срок действия которого определяется учредительными документами организации или соглашением сторон. birulevo-zapadnoe.mos.ru По общему правилу этот срок не может превышать 5 лет. birulevo-zapadnoe.mos.ru Также могут быть установлены процедуры, предшествующие заключению трудового договора с руководителем (проведение конкурса, избрание или назначение на должность и другое). birulevo-zapadnoe.mos.ru
• Дополнительные основания для расторжения трудового договора. birulevo-zapadnoe.mos.ru Например, в связи с отстранением от должности руководителя организации-должника в соответствии с законодательством о несостоятельности (банкротстве). birulevo-zapadnoe.mos.ru Также предусмотрены основания, предусмотренные трудовым договором. birulevo-zapadnoe.mos.ru
• Ограничения на работу по совместительству. birulevo-zapadnoe.mos.ru Руководитель может работать по совместительству у другого работодателя только с разрешения уполномоченного органа юридического лица, либо собственника имущества организации, либо уполномоченного собственником лица (органа). birulevo-zapadnoe.mos.ru
• Материальная ответственность. birulevo-zapadnoe.mos.ru Руководитель несёт полную материальную ответственность за прямой действительный ущерб, причинённый организации. birulevo-zapadnoe.mos.ru В случаях, предусмотренных федеральными законами, руководитель организации возмещает организации убытки, причинённые его виновными действиями. birulevo-zapadnoe.mos.ru
• Ответственность за нарушения. www.klerk.ru Руководителя компании, нарушающего законы и устав, можно привлечь к ответу по гражданским и уголовным делам. www.klerk.ru Также ответственность ложится на руководителя в случае банкротства компании из-за преднамеренного ухудшения финансового состояния и нарушений в деятельности. www.klerk.ru