Некоторые особенности корпоративных прав и обязанностей:

Корпоративные права представляют собой единый комплекс. 2 Исключение хотя бы одного из прав создаёт препятствия для осуществления и защиты других. 2 Каждое из закреплённых прав предполагает наличие другого права, которым обеспечивается его осуществление. 2 Выделяют три вида корпоративных правомочий: направленные на защиту корпоративных интересов, контроль за деятельностью корпорации и возможность принимать активное участие в управлении корпорацией. 2

Некоторые корпоративные права, перечисленные в ст. 65.2 ГК РФ: 1

• участвовать в управлении делами корпорации; 1
• получать информацию о деятельности корпорации и знакомиться с её бухгалтерской и иной документацией; 1
• обжаловать решения органов корпорации, влекущие гражданско-правовые последствия; 1
• требовать, действуя от имени корпорации, возмещения причинённых корпорации убытков; 1
• оспаривать, действуя от имени корпорации, совершённые ею сделки и требовать применения последствий их недействительности. 1

Некоторые корпоративные обязанности, перечисленные в ст. 65.2 ГК РФ: 1

• участвовать в образовании имущества корпорации в необходимом размере в порядке, способом и в сроки, которые предусмотрены законом или учредительным документом корпорации; 13
• не разглашать конфиденциальную информацию о деятельности корпорации; 13
• участвовать в принятии корпоративных решений, без которых корпорация не может продолжать свою деятельность в соответствии с законом, если его участие необходимо для принятия таких решений; 13
• не совершать действия, заведомо направленные на причинение вреда корпорации; 13
• не совершать действия (бездействие), которые существенно затрудняют или делают невозможным достижение целей, ради которых создана корпорация. 13

Участники корпорации могут нести и другие обязанности, предусмотренные законом или учредительным документом корпорации. 13