Основные задачи службы охраны труда в организации:

• организация работы по обеспечению выполнения работниками требований охраны труда; 13
• контроль за соблюдением работниками законов и иных нормативных правовых актов об охране труда, коллективного договора, соглашения по охране труда, других локальных нормативных правовых актов организации; 13
• организация профилактической работы по предупреждению производственного травматизма, профессиональных заболеваний и заболеваний, обусловленных производственными факторами, а также работы по улучшению условий труда; 13
• информирование и консультирование работников организации, в том числе её руководителя, по вопросам охраны труда; 13
• изучение и распространение передового опыта по охране труда, пропаганда вопросов охраны труда. 13

Некоторые функции службы охраны труда:

• учёт и анализ состояния и причин производственного травматизма, профессиональных заболеваний и заболеваний, обусловленных производственными факторами; 3
• оказание помощи подразделениям в организации и проведении измерений параметров опасных и вредных производственных факторов, в оценке травмобезопасности оборудования, приспособлений; 3
• организация и участие в проведении специальной оценки условий труда; 3
• проведение проверок, обследований технического состояния зданий, сооружений, оборудования, машин и механизмов, приспособлений, средств коллективной и индивидуальной защиты работников, состояния санитарно-технических устройств, работы вентиляционных систем на соответствие требованиям охраны труда; 3
• участие в работе комиссий по приёмке в эксплуатацию законченных строительством или реконструированных объектов производственного назначения, а также в работе комиссий по приёмке из ремонта установок, агрегатов, станков и другого оборудования в части соблюдения требований охраны труда; 3
• согласование разрабатываемой в организации проектной, конструкторской, технологической и другой документации в части требований охраны труда; 3
• разработка совместно с другими подразделениями планов, программ по улучшению условий и охраны труда, предупреждению производственного травматизма, профессиональных заболеваний, заболеваний, обусловленных производственными факторами; оказание организационно-методической помощи по выполнению запланированных мероприятий; 3
• участие в составлении разделов коллективного договора, касающихся условий и охраны труда, соглашения по охране труда организации; 3
• организация расследования несчастных случаев на производстве, участие в работе комиссии по расследованию несчастного случая, оформление и хранение документов, касающихся требований охраны труда. 35