Каковы основные требования к оформлению аттестационного листа?

Аттестационный лист не имеет законодательно утверждённой формы. 2 Состав и порядок заполнения листа обычно описывают в положении об аттестации или утверждают отдельным распоряжением руководителя компании. 2

Некоторые требования к оформлению аттестационного листа:

• Указание даты аттестации. 1
• Информация о сотруднике, который подвергается проверке: Ф. И. О., должность (должна соответствовать штатному расписанию, её функции, права и ответственность — должностной инструкции). 1
• Фиксирование контрольных вопросов, которые должны напрямую касаться практической деятельности работника. 1
• Запись ответов на контрольные вопросы. 1
• Вердикт комиссии о профпригодности сотрудника и рекомендации по результатам аттестации. 2
• Даты и подписи лиц, проводивших аттестацию, и самого аттестуемого. 2
• Дополнения и примечания. 2

Аттестационный лист может быть оформлен в рукописной, печатной и электронной форме. 1 Лист составляется в нескольких экземплярах: один передаётся в архив компании, остальные — всем заинтересованным лицам. 1