Основные требования к объяснению в рамках служебной проверки в МВД:

• Письменная форма. 35 Сотрудник обязан давать объяснения в письменной форме по обстоятельствам проверки, если это не связано со свидетельствованием против самого себя. 35
• Представление объяснения на имя соответствующего руководителя. 13 Если по истечении двух рабочих дней объяснение не представлено либо сотрудник отказывается от дачи письменных объяснений, составляется акт, подписанный не менее чем тремя сотрудниками. 13
• Содержание объяснительной части. 12 Она должна включать основания проведения служебной проверки, объяснение сотрудника, факт совершения дисциплинарного проступка, обстоятельства и последствия этого проступка, а также другие факты и обстоятельства, установленные в ходе проверки. 12