Каковы основные принципы охраны труда для несовершеннолетних работников?

Некоторые основные принципы охраны труда для несовершеннолетних работников:

• Обязательный медицинский осмотр. www.trudohrana.ru Несовершеннолетние должны пройти его до трудоустройства, чтобы определить, нет ли противопоказаний для выполнения тех или иных задач, предусмотренных должностью. www.trudohrana.ru В процессе работы также потребуются периодические медкомиссии, которые нужно проводить за счёт работодателя не реже 1 раза в год до достижения работником 18 лет. www.trudohrana.ru
• Сокращённая продолжительность рабочего времени. www.trudohrana.ru dsznshur.yanao.ru Для работников в возрасте до 16 лет — не более 24 часов в неделю, для работников в возрасте от 16 до 18 лет — не более 35 часов в неделю. dsznshur.yanao.ru
• Ограничения на привлечение к некоторым видам работ. dsznshur.yanao.ru oxrana-bez.ru Запрещено использовать труд несовершеннолетних на работах с вредными и опасными условиями труда, на подземных работах, работе по совместительству, работе вахтовым методом, а также на работах, которые могут причинить вред здоровью и нравственному развитию. dsznshur.yanao.ru mo57.ru
• Запрет на привлечение к работе в определённые периоды. www.trudohrana.ru oxrana-bez.ru Несовершеннолетних нельзя направлять в командировку, привлекать к работе ночью, сверхурочно, а также в выходные и праздники. www.trudohrana.ru
• Право на ежегодный оплачиваемый отпуск. mo57.ru Несовершеннолетние имеют право на ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 31 календарный день. mo57.ru Запрещено вызывать несовершеннолетнего работника из отпуска, а также заменять отпуск денежной компенсацией. mo57.ru
• Запрет на расторжение трудового договора по инициативе работодателя. www.trudohrana.ru Исключение составляют лишь случаи получения согласия от ГИТ и комиссии по делам несовершеннолетних. www.trudohrana.ru