Некоторые основные принципы и нормы поведения для государственных служащих в России:

• Добросовестное и высокое профессиональное исполнение должностных обязанностей. 25 Это необходимо для эффективной работы государственных органов. 2
• Признание, соблюдение и защита прав и свобод человека и гражданина. 12 Признание определяет смысл и содержание деятельности государственных служащих. 1
• Деятельность в пределах полномочий государственного органа. 2
• Беспристрастное отношение ко всем физическим и юридическим лицам. 1 Нельзя оказывать предпочтение каким-либо общественным или религиозным объединениям, профессиональным или социальным группам, гражданам и организациям. 1
• Отсутствие действий, связанных с влиянием личных, имущественных (финансовых) и иных интересов. 12 Они могут препятствовать добросовестному исполнению должностных обязанностей. 1
• Соблюдение установленных федеральными законами ограничений и запретов. 2 Также нужно исполнять обязанности, связанные с прохождением государственной службы. 2
• Нейтральность. 12 Нельзя допускать влияния на служебную деятельность решений политических партий и иных общественных объединений. 2
• Корректность и внимательность в обращении с гражданами и должностными лицами. 2
• Терпимость и уважение к обычаям и традициям народов России. 2 Нужно учитывать культурные и иные особенности различных этнических, социальных групп и конфессий, способствовать межнациональному и межконфессиональному согласию. 2
• Воздержание от поведения, которое могло бы вызвать сомнение в объективном исполнении должностных обязанностей. 2 Также нужно избегать конфликтных ситуаций, способных нанести ущерб репутации или авторитету государственного органа. 2
• Соблюдение установленных правил публичных выступлений и предоставления служебной информации. 12

Эти принципы и нормы поведения утверждены Указом Президента РФ от 12.08.2002 №885 «Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих». 2