Каковы основные принципы эффективной договорной работы?

Некоторые основные принципы эффективной договорной работы:

• Законность. www.gief.ru dasreda.ru Все этапы договорной работы, а также действия её субъектов и исполнителей должны соответствовать нормам действующего законодательства. www.gief.ru
• Добросовестность и честная деловая практика. www.gief.ru Стороны должны соблюдать общепринятые нормы делового поведения. www.gief.ru Этот принцип включает в себя честность, соблюдение условий договора, уважение интересов друг друга, избегание конфликтных ситуаций и решение споров мирным путём. www.gief.ru
• Разумность. www.gief.ru dasreda.ru Условия договора должны быть составлены на основе здравого смысла и реалистичных ожиданий обеих сторон. www.gief.ru При составлении договора необходимо учитывать все возможные риски и последствия для обеих сторон, а также предусмотреть механизмы регулирования споров и конфликтов. www.gief.ru
• Баланс частных и публичных интересов. www.gief.ru При заключении договора нужно учитывать не только интересы сторон, но и общественные интересы и законодательные требования. www.gief.ru
• Обязательность. dasreda.ru Подписанный договор является обязательным к исполнению всеми сторонами. dasreda.ru Изменить условия возможно только с обоюдного согласия участников. dasreda.ru
• Эффективность. dasreda.ru Этапы и порядок договорного процесса в организации должны быть сведены в единый алгоритм, понятный всем сотрудникам. dasreda.ru
• Непрерывность. dasreda.ru Договорная работа должна носить постоянный характер и не прерываться, иначе она становится бесполезной. dasreda.ru