Основные причины кадрового дефицита в судебной системе России:

• Высокая нагрузка. 14 Особенно она высока, например, у судей, которые работают в крупных городах. 2
• Низкая зарплата. 14 При этом Министерство финансов РФ не принимает во внимание предложения об увеличении численности судей и повышении их зарплаты. 4
• Длительный срок проверки и рассмотрения кандидатур на должности судей. 1 От подачи документов до назначения в среднем проходит 7–9 месяцев. 1
• Рост числа судей, выходящих в отставку. 1 Чаще всего это происходит по достижении 20-летнего стажа. 3

Также молодые специалисты, которые могли бы пополнить ряды судей, часто избегают государственной службы из-за отсутствия карьерных перспектив, непрозрачности системы назначения и высокого уровня бюрократии. 2