Основные причины дисквалификации должностных лиц:

• невыполнение или ненадлежащее выполнение в установленный срок законного предписания органа, осуществляющего региональный государственный жилищный надзор, в том числе лицензионный контроль в сфере осуществления предпринимательской деятельности по управлению многоквартирными домами; 2
• представление в орган, осуществляющий государственную регистрацию юридических лиц, документов, содержащих заведомо ложные сведения; 3
• нарушение законодательства о труде и об охране труда должностным лицом, ранее подвергавшимся административному наказанию за аналогичное правонарушение; 4
• неправомерные действия при банкротстве, в частности повторное нарушение обязанностей, установленных законодательством о несостоятельности (банкротстве). 4

Последствия дисквалификации должностных лиц:

• Для руководителя последствия выражаются в том, что он временно не сможет занимать управленческие должности. 5 Его либо уволят, либо переведут на работу иного уровня. 5 На должность директора в другую компанию его брать нельзя. 5
• Репутационные потери. 5 Другие компании могут не захотеть сотрудничать с директором, в отношении которого суд применял такую меру. 5
• Для компании дисквалификация её руководителя тоже влечёт трудности. 5 Нужно не только устранить нарушения, за которые его наказали, но и быстро найти нового директора, чтобы не задерживать рабочий процесс. 5 Если компания примет на работу директора из списка дисквалифицированных, её оштрафуют на сумму до 100 тыс. руб.. 5