Каковы основные права работников в отношении отпусков и учета рабочего времени?

Основные права работников в отношении отпусков и учёта рабочего времени закреплены в статье 21 Трудового кодекса Российской Федерации (ТК РФ). base.garant.ru www.zakonrf.info

Некоторые из прав:

• Право на отдых. base.garant.ru Оно обеспечивается установлением нормальной продолжительности рабочего времени, сокращённого рабочего времени для отдельных профессий и категорий работников, предоставлением еженедельных выходных дней, нерабочих праздничных дней, оплачиваемых ежегодных отпусков. base.garant.ru mchs.gov.ru
• Право на получение достоверной информации об условиях труда и требованиях охраны труда на рабочем месте. base.garant.ru www.zakonrf.info
• Право на отказ от выполнения работ в случае возникновения опасности для жизни и здоровья вследствие нарушения требований охраны труда. www.zakonrf.info
• Право на получение выплат в случае причинения вреда жизни и здоровью работника при исполнении им трудовых обязанностей. www.zakonrf.info

В ТК РФ есть разделы, посвящённые рабочему времени и времени отдыха. www.zakonrf.info Первый раздел устанавливает общую продолжительность рабочего времени и продолжительность ежедневной работы, второй — виды времени отдыха, условия их предоставления, продолжительность отпусков и порядок их использования. www.zakonrf.info