Основные права преподавателя, который хочет вернуться на работу в университет после увольнения:

• Восстановление в правовом положении, существовавшем до увольнения. 1 Преподавателю должны предоставить прежние объём нагрузки и оплату труда, а также обеспечить преподавание определённого предмета, если это было условием трудового договора. 1
• Оформленное восстановление на работе. 1 На следующий день после принятия решения о восстановлении работодатель должен издать приказ и ознакомить с ним сотрудника под подпись. 1
• Фактический допуск к прежней работе. 1 Необходимо оформить пропуск, предоставить рабочее место, оформить допуск к государственной тайне, организовать проведение обязательного медосмотра и т. п.. 1

Некоторые обязанности преподавателя:

• добросовестно выполнять должностные и иные обязанности, предусмотренные трудовым договором, должностной инструкцией, правилами внутреннего трудового распорядка; 3
• соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, требования по охране труда и обеспечению безопасности труда; 3
• бережно относиться к имуществу работодателя и других работников; 3
• незамедлительно сообщать работодателю либо непосредственному руководителю о возникновении ситуации, представляющей угрозу жизни и здоровью людей, сохранности имущества работодателя. 3

Для получения более подробной консультации по данному вопросу рекомендуется обратиться к юристу.